Catégorie :
Ressources humaines
Lieu de travail :
Basse-Nendaz
Type de poste :
Emploi CDI
Date d'engagement :
De suite ou à convenir
Taux d'activité :
80-100%
Afin de renforcer son équipe, la Commune de Nendaz met au concours le poste de :
Collaborateur RH (H/F) à 80-100%
Commune de Nendaz
La Commune de Nendaz a pour but d’offrir un service d’excellence à ses citoyens. En qualité d’employeur, nous offrons des conditions attrayantes, ainsi que des perspectives de carrières valorisantes.
Profil
- Titulaire d’un CFC employé de commerce ou formation jugée équivalente, obligatoire
- Certificat Gestionnaire RH, un atout
- Expérience confirmée dans la gestion administrative du personnel (min. 2 ans)
- Très bonnes connaissances informatiques (suite office 365)
- Personne autonome, rigoureuse et organisée, dotée d’un bon sens des priorités et d’une grande fiabilité
Missions
- Assurer une bonne gestion du cycle de vie des collaborateurs
- Réception téléphonique et mail, rédaction de courriers/notes internes, création et mise à jour de documents/procédures, tableaux de suivi RH, etc.
- Enregistrer, vérifier et annoncer les cas maladie/accident et effectuer leur suivi
- Rédiger et mettre en ligne les annonces de recrutement, analyser les dossiers de candidature
- Participer aux projets RH en fonction des besoins du service
Avantages
- 13e salaire, échelle salariale du personnel de la Commune de Nendaz
- Participation aux primes d’assurance maladie
- Possibilité de formations continues
Postulation
Les dossiers complets (CV, lettre de motivation, certificats de travail, diplômes et attestations) doivent être adressés uniquement via le site internet de la Commune jusqu’au vendredi 21 novembre 2025 au plus tard.
Cahier des charges
Des informations sur le cahier des charges peuvent être obtenues auprès de Monsieur Pernet Matthieu, Chef de service, qui se tient à disposition pour tout renseignement complémentaire au 027 289 56 22.