La Commune de Nendaz offre la possibilité aux jeunes citoyens dynamiques et motivés d’intégrer ses équipes durant la saison estivale auprès de ses différents services.
Le nombre de places est limité en fonction des besoins et des disponibilités, et nous ne pouvons garantir une place à tous en raison de la forte demande. Le contrat est en principe établi pour une durée minimum de deux semaines et maximum quatre semaines consécutives, selon les périodes définies.
La durée de travail est limitée à 42 heures par semaine, et le salaire horaire varie en fonction de l’âge.
Quelles conditions dois-tu remplir ?
- Être domicilié(e) sur la Commune de Nendaz
- Être âgé(e) de 15 ans révolus et au maximum 25 ans
- Suivre des études à plein temps durant l’année scolaire en cours
- Être de nationalité suisse ou disposer d’un permis de séjour valable
- Être disponible aux dates proposées
- Autorisation du représentant légal (pour les mineurs)
Comment sont traitées les candidatures ?
Afin de laisser une chance à chacun(e) et au vu du nombre de demandes, la priorité est accordée aux jeunes de la manière suivante :
- Adéquation des périodes choisies par le candidat avec les besoins des services communaux
- Ordre d’enregistrement des dossiers
- Candidats n’ayant pas encore eu l’occasion d’exercer un job d’été auprès de la Commune
Comment postuler ?
Si tu souhaites rejoindre l’aventure et enrichir tes connaissances professionnelles, il te faut remplir le formulaire de candidature que tu trouveras ci-dessous et le renvoyer dûment complété et signé d’ici le vendredi 6 mars 2026 (la date de réception fait foi) par :
- Courrier postal à Commune de Nendaz, Ressources humaines, Route de Nendaz 352, 1996 Basse-Nendaz ou
- Par mail à rh@nendaz.org avec l’objet : « Job étudiant été – nom prénom »
Toutes candidatures incomplètes, reçues hors délais et ne remplissant pas les critères ne seront pas prises en considération.
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